• mar. sept. 27th, 2022

Dambovita Media

Stiri din Dambovita

Ce mai cauta prietenii pe Dambovita Media. Click pe tag

ITM Dâmbovița anunță condițiile în care se pot întoarce angajații la locurile de muncă din izolare, care au fost infectați cu SARS-Cov-2

Având în vedere unele situații cu care se confruntă angajații care se întorc la locurile de
muncă dupa ce fie au stat in carantină pentru ca au fost contacti direcți ai unor cazuri
confirmate Covid-19, fie au fost pozitivi la testul SARS-Cov-2 și s-au vindecat, salariați care
nu sunt primiți de angajator la locul de muncă decât dacă prezintă la întoarcere un test
pentru SARS-Cov-2 negativ„, Inspectoratul Teritorial de Munca Dâmbovița aduce
următoarele precizări : potrivit dispozițiilor Anexa nr.3, partea 2, lit.b) pct.2, lit.a) din
Ordinul nr.1513/2020, „pacienți asimptomatici sau cu simptome ușoare, care nu necesită
internare – se pot izola la domiciliu sau la locația declarată, în situația în care declară că
au condiții de izolare, sau într-o locație alternativă atașată unei unități sanitare, ori în
spații special desemnate în cazul în care nu au condiții de izolare; în cazul izolării la
domiciliu sau în locația declarată de pacient, medicii de familie vor monitoriza zilnic
starea de sănătate. Acești pacienți asimptomatici/simptomatici cu forme ușoare ce au
încheiat perioada de izolare de 14 zile de la data primului test pozitiv, declarați vindecați
fără al doilea test de control, își pot relua activitățile curente și profesionale cu păstrarea
distanțării și purtarea măștii acasă și la locul de muncă pentru încă 10 zile, cu respectarea
prevederilor legale în vigoare, FĂRĂ a fi conditionați de efectuarea unui nou test.„
„Petițiile înregistrate în care s-au identificat aspectele menționate mai sus au fost
soluționate în favoarea lucrătorilor, în sensul in care, inspectorii de muncă in colaborare
cu Direcțiile Județene de Sănătate Publică, au adus la cunoștință angajatorilor că măsurile
luate sunt abuzive si că se incalcă legislația în vigoare.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița a luat notă de posibilitatea generalizării
acestor situații în condițiile menținerii stării de alertă și, pe cale de consecință va
interveni preventiv in cadrul activității de control desfășurată în conformitate cu
prevederile Legii nr.55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea si combaterea
efectelor pandemiei de COVID-19, pentru conștientizarea angajatorilor si informarea
acestora in ceea ce privește legalitatea măsurilor care pot fi luate la intoarcerea
lucrătorilor la locul de muncă.„

Cu consideraţie,
Marius LIXANDRU
Inspector şef

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.