Este un cântec fredonat de suporterii echipei noastre la mai toate partidele Chindiei .
Da,acest staff format din Anton Petrea ,Irinel Voicu și Cristinel Termure a fost și cu siguranță va fi un staff aducător de rezultate bune ,un staff profesionist și care a știut și va ști să scoată din băieții noștri tot ce este mai bun .
Am obținut rezultate notabile ,rezultate ce au adus satisfacție în rândul fanilor târgovișteni .
Și marii antrenori sunt depășiți de situații și marii antrenori trec prin clipe delicate la o echipa și marii antrenori suferă atunci când echipa este într-o pasa mai puțin dorita .
Soluția ?
Sa existe liniște și încredere .
Da,Toni Petrea merita susținerea și aplauzele noastre ,Termure merita aprecierea și dragostea noastră ,Voicu merita salutul nostru ,toți 3 merita RESPECTUL nostru .
Au venit la Chindia într-un moment greu ,au reușit într-un timp scurt să aducă speranța și unitatea la Chindia ,au reușit să transforme Chindia in bine ,sa fie o familie și să producă un fotbal plăcut cu rezultate importante .
Cum am fost langa ei la bine ,este datoria noastră să fim langa ei și la greu,asta-i mentalitatea ce trebuie implementată în rândul fanilor targovisteni ,sa nu cedam și să ridicăm steagul ,sa ne hrănim cu rezultatele bune din trecut și să privim încrezători în viitor .
Acum , doar o perioadă nefastă ,ustura ,doare și trece ,Petrea are nevoie de noi ,sa ii aratam dragostea noastră și să îi oferim liniștea de care are nevoie .
Cu siguranță va găsi cele mai bune soluții ,am încredere în el ,Chindia va fi bine ,vom arăta altfel după această pauză competițională .
Toni Petrea ,dacă citești aceste rânduri m-aș bucura ,atât eu cât și ceilalți fani de pe pagina „IUBIM CHINDIA” îți transmitem bafta ,și că suntem alături de tine și de băieți necondiționat .
Cei peste 5000 de suporteri aflați pe aceasta pagina vor susține munca ta și a băieților PANA LA CAPAT…
Foto:Eurosport
Autor: Silvian Constantinescu – administrator grup „Iubim Chindia” și colaborator Dâmbovița Media
Visited 1 times, 1 visit(s) today