La inițiativa Inspecției Muncii, Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița a
desfășurat în săptămâna 26-30 octombrie 2020, Campania națională privind respectarea de
către transportatorii rutieri a prevederilor legale referitoare la încheierea și executarea
contractelor individuale de muncă, a timpului de muncă și de odihnă a conducatorilor
auto (lucrători mobili), a legislației și a directivelor europene ce vizează detașarea
lucrătorilor in cadrul prestării de servicii transnaționale transpuse în legislația națională,
cod caen 4941 – Transporturi rutiere de mărfuri, cod CAEN 4931 – Transporturi urbane,
suburbane și metropolitane de călători.
Prin această campanie s-a urmărit identificarea și combaterea muncii nedeclarate,
determinarea angajatorilor de a încheia contracte individuale de muncă persoanelor
depistate fără forme legale de angajare, organizarea timpului de muncă și de odihnă,
respectarea termenelor de transmitere a Registrului de evidență a salariaților (Revisal) la
inspectoratul teritorial de muncă creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor si
angajaților în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale in domeniul
relațiilor de muncă, diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă
din nerespectarea de cate angajatorii care desfășoară activitate în domeniul transportului
rutier, a prevederilor legale privind timpul de muncă și odihnă.
Acțiunile de control s-au desfășurat împreună cu inspectorii din cadrul inspectoratelor
teritoriale ale ISCTR, atât la sediul angajatorilor cât și pe teren (în trafic).
În domeniul relațiilor de muncă au fost verificați un numar de 34 angajatori
controlati, s-au dispus 39 măsuri de intrare în legalitate și au fost aplicate 16 sancțiuni
contravenționale. Principalele deficiențe constatate au fost: neevidențierea
corespunzătoare a timpului de lucru sau lipsa evidenței acestuia, necompensarea
corespunzatoare a orelor prestate pe timpul nopții sau in zilele de repaus săptămânal,
neînmânarea unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului.
In scopul ducerii la îndeplinire a acestor atribuții, conducerea Inspectoratului
Teritorial de Muncă Dâmbovița a implementat adaptarea programului de lucru astfel încât
activitatea de control să fie continuă. Se fac controale de zi, de noapte și in zilele de
sfârșit de săptămână.
Aceste acțiuni fac parte din activitațile intense de prevenire și control pe care inspectorii
I.T.M. o desfășoară încă de la începutul pandemiei, având ca principal obiectiv siguranța
angajaților si angajatorilor, în contextul prevenirii răspândirii SARS-CoV-2.
Cu consideraţie,
Lixandru Marius
Inspector Șef