• vin. sept. 30th, 2022

Dambovita Media

Stiri din Dambovita

Ce mai cauta prietenii pe Dambovita Media. Click pe tag

În luna februarie, 163 de angajatori prinși pe picior greșit de ITM Dâmbovița!

Byadminstefan

mart. 8, 2021 , ,

Pentru realizarea acţiunilor stabilite în Programul Cadru de acţiuni al Inspecţiei Muncii, I.T.M. Dambovita a efectuat, în luna februarie 2021 controale de fond, tematice și cu caracter preventiv, la toate categoriile de angajatori de pe raza județului.

În luna februarie 2021, prin acţiunile de control desfăşurate în domeniul relaţiilor de
muncă și securitate și sănătate în muncă, au fost verificați 200 de angajatori, aplicându-se
163 de sancțiuni contravenționale și amenzi, în valoare 140.000 lei. Cele mai multe deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă au constat în nerespectarea timpului de muncă, neînmânarea contractului individual de muncă și lipsa copiei contractului individual de muncă de la sediul angajatorului.

În ceea ce privește controalele efectuate în domeniul securității și sănătății în muncă, au
fost descoperite neconformități ca lipsa instruirii lucrătorilor, sau lipsa evaluării riscurilor.
În plus, au fost identificați angajatori care nu asigurau supravegherea stării de sănătate a
angajaților, sau care nu asigurau semnalizarea în privința securității și sănătății în muncă,
conform riscurilor identificate la locul de muncă. O altă neconformitate frecventă a fost
nepurtarea echipamentului de protecție de către angajați.

În raport cu neconformitățile constatate în timpul controalelor, au fost dispuse 324 de
măsuri cu termen de remediere a deficiențelor identificate și au fost comunicate de către
angajatori către I.T.M. Dâmbovița, un număr de 17 evenimente/accidente la locul de
muncă. Totodată, au fost depistate 8 persoane lucrând fără forme legale de angajare, în
acest sens fiind sancționați 4 angajatori cu suma de 100 de mii de lei. Munca nedeclarată
a fost semnalată în domeniile prestări servicii, construcții și comerț. Și în perioada
următoare identificarea muncii la negru rămâne o prioritate a acțiunilor de control
desfășurate de inspectorii ITM.

Și pe parcursul lunii trecute, o activitate prioritară în cadrul instituției a fost soluționarea
petițiilor și reclamațiilor adresate de salariați, care au sesizat nereguli în desfășurarea
raporturilor de muncă pe care le-au avut cu angajatorii. Astfel, în luna februarie 2021, în
cadrul I.T.M. Dâmbovița, au fost înregistrate 25 de petiţii și reclamaţii ce au fost
repartizate departamentelor de control spre soluţionare, conform prevederilor O.G.
27/2002 modificată. Alte 80 de persoane s-au adresat direct instituției, primind indicații
verbale pentru soluționarea problemelor semnalate. Aspectele sesizate în petițiile primite
au vizat în principal neîntocmirea formelor legale la angajare sau probleme legate de
încetarea contractelor individuale de muncă, neplata drepturilor salariale datorate,
neacordarea concediului de odihnă, încălcarea prevederilor legale privind programul de
lucru, sau neeliberarea adeverinţelor de salariat.

În această perioadă, se desfășoară acțiuni din programul cadru al Inspecției Muncii, cum ar
fi campania națională de verificare a modului de respectare a cerințelor minime de
securitate și sănătate în muncă la angajatorii din domeniul construcțiilor, al industriei
extractive de suprafață și al exploatărilor forestiere.

Lixandru Marius
Inspector Șef

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.